ვინც მიცნობს და სოციალურ ქსელში ჩემს აქტივობებს თვალს ადევნებს, ემახსოვრება, რომ საკუთარ პროფილზე მრავალჯერ გამიზიარებია ჩემი სოფლის, წალენჯიხის მუნიციპალიტეტის ლიის თემის № 1 საბავშვო ბაგა-ბაღში გამართული საზეიმო ღონისძიებების ვიდეოკადრები, რომლითაც ძალიან ვამაყობ. თითოეულ კადრში ნათლად ჩანს, ამ ზეიმების მოწყობაში ბაღის თანამშრომლების მიერ რამხელა შრომაა ჩადებული. ყველაზე ნიშანდობლივი ისაა, რომ აღნიშნულ დაწესებულებში მსგავსი ღონისძიების მოწყობაში მარტო ერთი ან ორი პედაგოგი კი არ მონაწილეობს, დამლაგებლიდან და მზარეულის თანაშემწიდან დაწყებული გამგემდე, ყველა არის ამ პროცესში ჩართული და ყველა ცდილობს, აღსაზრდელებს დაუვიწყარი სანახაობა მოუწყოს. ბევრჯერ მითქვამს, რომ არა თუ პერიფერიის, არამედ დიდი და ცენტრალური ქალაქების სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებებშიც ნაკლებად ნახავთ ასეთ აქტივობებს, რომელიც როგორც ბავშვების სიყვარულთან, ისე უდიდეს შრომასთან, ენთუზიაზმთან და პროფესიონალიზმთან არის დაკავშირებული.

ბაგა-ბაღების თანამშრომელთა ხელფასები რომ მიზერულია, ყველამ კარგად ვიცით, მიუხედავად ამისა, ეს ადამიანები ძალ-ღონეს არ იშურებენ იმ პატარების საკეთილდღეოდ, რომელთა მოვლა-განვითარების პასუხისმგებლობაც აკისრიათ.

სამწუხაროდ, რამდენიმე კვირის წინ ეს ხალხი დადგა ისეთი რეალობის წინაშე, რომელიც მათ ამ მიზერული ანაზღაურების გარეშე დარჩენას უქადის.

როგორც ლიის პირველი ბაგა-ბაღის გამგე, მაყვალა ფიფია აცხადებს, ივლისის ბოლოს წალენჯიხაში გამართულ თათბირზე, ბაღების ხელმძღვანელებს აუწყეს, რომ იგეგმებოდა რეორგანიზაცია, თუმცა ამის შესახებ კონკრეტული ბრძანება და დაწვრილებითი ინფორმაცია მათთვის არავის გაუცვნია.

მას მერე მხოლოდ მითქმა-მოთქმით და ჭორის დონეზე გავრცელებული ინფორმაციებით არკვევდნენ, რა მოლოდინები უნდა ჰქონოდათ მუნიციპალიეტეტში მოქმედი ბაგა-ბაღების თანამშრომლებს ხელმძღვანელობის მიერ დაანონსებული რეორგანიზაცისგან.

როგორც გავარკვიეთ, თავიდან ისიც ითქვა, რომ გამოცდილი და წლების განმავლობაში დასაქმებული კადრები სოციალურად დაუცველის სტატუსის მქონე პირებით უნდა ჩაენაცვლებინათ. ამ ინფორმაციას ის ფაქტიც დაერთო, რომ ზემოთაღნიშნულ ბაღში მართლაც დაასაქმეს სოციალურად დაუცველის სტატუსის მქონე 8 პიროვნება. აქედან 4 მეეზოვის შტატში ჩასვეს, დანარჩენი კი - ბაღის მომსახურე პერსონალში.

მაყვალა ფიფიას თქმით, 2 მეეზოვის შტატი მათ ბაღს ნამდვილად სჭირდებოდა, სხვა 6 შტატი კი სრულიად ზედმეტი იყო.

მიაქციეთ, ალბათ, ყურადღება, ეს იმ დროს ხდება, როცა რეორგანიზაცია და კადრების შემცირება უკვე დაანონსებულია.

ვითარებაში გასარკვევად და ზუსტი ინფორმაციის მოსაპოვებლად, ბაღის თანამშრომლები 24 აგვისტოს წალენჯიხის მუნიციპალიტეტის სკოლამდელი სააღმზრდელო - საგანმანათლებლო დაწესებულებათა მართვის ცენტრის დირექტორს, ლანა შენგელიას თავად ეწვივნენ.

ბაღის პერსონალის განცხადებით, შეხვედრა ათიოდე წუთს გაგრძელდა და შენგელია მხოლოდ იმის თქმით შემოიფარგლა, რომ რეორგანიზაციის შესახებ ბრძანება განათლების სამინისტროდან მოდიოდა და პირადად მას არაფრის შეცვლა შეეძლო; რომ ცენტრალური ხელისუფლების გადაწყვეტილება ყველა მუნიციპალიტეტს ეხებოდა და წალენჯიხა გამონაკლისი არ იყო. ამდენად, ლანა შენგელიასგან მათ კონკრეტულ კითხვებზე პასუხები ვერ მიიღეს, რის შემდეგაც ისინი უკვე წალენჯიხის მერის მოადგილეს, ბაგა-ბაღების კურატორს, თამარ ბელქანიას შეხვდნენ. სწორედ ბელქანიასგან მიიღეს სრულყოფილი ინფორმაცია, თუ რას ითვალისწინებდა ყბადაღებული რეორგანიზაცია-ოპტიმიზაციის პროცესი, რომლის მეშვეობითაც, წალენჯიხის მუნიციპალიტეტის რამდენიმე სოფლის ბაგა-ბაღის თანამშრომლები, აღმზრდელები და მათი თანაშემწეები, სავარაუდოდ უსამსახუროდ დარჩებიან და როგორც თავად აცხადებენ, ან სოციალურად დაუცველების რიგს შეუერთდებიან, ან სამუდამო ემიგრანტობისთვის არიან განწირულები.

თვად ლანა შენგელიამ, ბაღების თანამშრომლებთან შეხვედრის მეორე დღეს, სოციალური ქსელით გაავრცელა განცხადება, სადაც წერდა, რომ ის ფაქტი, თითქოს ბაღის თანამშრომლებმა ოპტიმიზაციის პროცესის შესახებ ფეისბუქ-გვერდიდან შეიტყვეს, სიცრუის ტირაჟირება და კონკრეტული ადამიანის, კერძოდ მისი დისკრედიტაციის მცდელობა იყო. თუმცა კი, ჩვენთან საუბარში აღიარა, რომ რეორგანიზაციის შესახებ ოფიციალური ბრძანება, რამდენიმე დღის წინ, სწორედ ფეისბუკ-ჯგუფში განათავსა.

- რა მიზნით გამოცხადდა რეორგანიზაცია, რა კრიტერიუმებით უნდა შეირჩნენ პოზიციებზე თანამშრომლები და რა სახის კონკურსი უნდა ჩატარდეს, ამ და სხვა კითხვებზე კონკრეტული პასუხების მისაღებად წალენჯიხის მუნიციპალიტეტის სკოლამდელი სააღმზრდელო - საგანმანათლებლო დაწესებულებათა მართვის ცენტრის დირექტორს ლანა შენგელიას დავუკავშირდით.

- როდის და რა სახით ეცნობათ ბაღის გამგეებს მოსალოდნელი რეორგანიზაციის შესახებ?

- ბაღის გამგეებს მოსალოდნელი რეორგანიზაციის შესახებ ეცნობათ თათბირზე, დაახლოებით ერთი თვის წინ, ზეპირი სახით.

- რეორგანიზაციის კონკრეტული მიზნების შესახებ ოფიციალური დოკუმნეტი თუ მიიღეს და როდის?

- შეხვედრები ერთჯერადი არ ყოფილა და ბრძანებაც რამდენიმე დღის წინ გავაცანით. არსებობს სოციალურ ქსელში ჯგუფი, სადაც მოხდა ამ განცხადების დაუწყება. ოფიციალური დოკუმენტი ბაღის გამგეებს 26 აგვისტოს დავუგზავნეთ.

- რა არის აღნიშნული რეორგანიზაციის მიზანი საბავშვო-ბაღებში და რა სახის ოპტიმიზაციის პროცესია მოსალოდნელი?

- ამ თანამდებობაზე ჩემი დანიშვნის შემდეგ მოხდა მუნიციპალიეტეტის ბაგა-ბაღების სტრუქტურის შესწავლა. შევისწავლეთ ყველა ბაღი, დაიდო აუდიტის დასკვნა და არასამთავრობო ორგანიზაციების დასკვნაც გაბერილ შტატებთან დაკავშირებით. ვერც ერთი ბაღის გამგე ვერ მისაბუთებს, საიდან წამოვიდა შტატების ამ რაოდენობით გაზრდის აუცილებლობა. შესაბამისად, კანონი ჩვენ გვავალდებულებს, კონკრეტულ ჯგუფებში ბავშვთა ოდენობის მიხედვით თანამშრომელთა გადანაწილებას. ასევე, დაწყებულია ბაღების აკრედიტაციის პროცესი, რაც ითვალისწინებს ყველაფრის იმ ჩარჩოში მოქცევას, რაც სტანდარტით არის გათვალისწინებული. ამიტომაც ვიწყებთ რეორგანიზაციის პროცესით და გამოთავისუფლებული თანხები აუცილებლად მოხმარდება ბავშვების კეთილდღეობას. მოგეხსენებათ, ბევრი რამ აკლიათ ბაგა-ბაღების აღსაზრდელებს, თუნდაც მენიუსთან დაკავშირებით, რომელიც აცდენილია სტანდარტს და სიმწირის გამო ორგანიზაციებმა დაგვიწუნეს კიდეც, ამიტომ ვზრდით და ვამრავალფეროვნებთ მენიუს. გამოთავისუფლებული თანხები ასევე მიმართული იქნება სათამაშოების, წიგნების და სხვა საჭირო ატრიბუტების, ინვენტარის შესაძენად, რაც ხელს შეუწყობს ბავშვების განვითარებას.

- ვიცით, რომ ბევრ ბაღში ინფრტასტრუქტურაც მოსაწესრიგებელია. ამ მხრივ თუ იგეგმება რამე პროექტი?

- რისი შესაძლებლობაც გვაქვს და რა თანხაც გვექნება, ვეცდებით, სწორი მიზნისკენ და ბავშვების საჭიროებებისკენ მივმართოთ.

- რადგან ეს რეორგანიზაცია აღმზრდელებს და მათ თანაშემწეებს ეხება, ერთ ჯგუფში მაქსიმუმ რამდენი ბავშვი უნდა იყოს და რამდენი კადრი უნდა ემსახუროს მათ?

- ბაგაში სტანდარტით გათვალისწინებულია მაქსიმუმ 13 აღსაზრდელი, რომელთაც თითო აღმზრდელი და თითო თანაშემწე ეყოლებათ. ჩვენ ამ სტანდარტს რიგ ჯგუფებში ვინარჩუნებთ, რიგ ჯგუფებში კი შეიძლება სტანდარტში ვერ ჩავჯდეთ, მაგრამ 2030 წლისთვის ეს ყველაფერი ავტორიზაციის პროცესებთან ერთად ეტაპობრივად იქნება მოგვარებული.

- გრძელვადიან პროგნოზს რომ თავი დავანებოთ, ამ ეტაპზე, თუ ვთქვათ, ჯგუფში იქნება 15 აღსაზრდელი, სტანდარტით, მათ თითო აღმზრდელი და თითო თანაშემწე შეიძლება ჰყავდეთ?

- დიახ, ასე უნდა იყოს, უბრალოდ ასაკობრივ ჯგუფებში შეიძლება რაოდენობა ცოტათი გაიზარდოს. ამით ჩვენ ვუახლოვდებით იმ სტანდარტებს, რაც აკრედიტაციით არის გათვალისწინებული. სტანდარტის ჩამოყალიბება ამით არ სრულდება, ჩვენ მომავალში ვაპირებთ კადრების მომზადებას. დღეს მაგალითად, არ გვყავს საკმარისი რაოდენობის მეთოდისტი, არ გვყავს ფსიქოლოგები, მედპერსონალი და მათი მოზიდვა და გადამზადება არის შემდეგი ეტაპი. ჩვენ დავარეზერვებთ იმ ადამიანებს, ვინც ახლა, რეორგანიზაციის შედეგად განთავისუფლდება პოსტებიდან და შემდეგში, როცა დამატებითი კადრები დაგვჭირდება, ვეცდებით, კვალიფიკაციის მიხედვით გადავამზადოთ ისინი.

- მიმდინარე რეორგანიზაციის საკითხი მარტო წალენჯიხის მუნიციპალიტეტის ბაგა-ბაღებს ეხება თუ მოთხოვნა ცენტრალური ხელისუფლებიდან მოდის და ყველა მუნიციპალიტეტში უნდა ჩატარდეს?

- ავტორიზაციის პროცესთან დაკავშირებით, წესით ყველა მუნიციპალიტეტში უნდა ჩატარდეს, რა თქმა უნდა და წალენჯიხა, ამ შემთხვევაში, ნოვატორია. სხვაგან რა ხდება, ვერ გეტყვით, მაგრამ ფაქტია, რომ ეს აუცილებელი პროცესია.

- წალენჯიხაში ეს პროცესი ხომ არ გამოიწვია გარკვეულმა პოლიტიკურმა ცვლილებებმა, ოპოზიციურად განწყობილმა საჯარო მოხელეებმა წინამორბედების საქმიანობის რევიზია ხომ არ დაიწყეს და მიზანი წინამორბედების მიერ დანიშნული კადრების წმენდა ხომ არ არის?

- ჩვენ ჯერ არ ვიცით, ვინ გათავისუფლდება და ვინ - დარჩება პოზიციებზე. იმდენად გამჭვირვალე პროცესი მიმდინარეობს, მერწმუნეთ, არანაირი პოლიტიკური ნიშნით არ მოხდება არავის განთავისუფლება. იარსებებს კრიტერიუმები, რის მიხედვითაც კადრები შეირჩევა.

- სავარაუდოდ, როგორი იქნება ეს კრიტერიუმები და კონკურსი რა პრინციპით ჩატარდება?

- მე ჯერ ახალი დანიშნული ვარ, ყველა თანამშრომელს არ ვიცნობ და ამიტომ ამხელა პასუხისმგებლობას საკუთარ თავზე ვერ ავიღებ. გამგეებთან ერთად გადავინაწილებ ამ პასუხისმგებლობას, მათთან ერთად განვიხილავ კრიტერიუმებს და ძირითადად, გადაწყვეტილების მიღებაც მათ მოუწევთ.

- ლიის № 1 ბაგა-ბაღის მაგალითზე შემიძლია გითხრათ, რომ მათ ჰქონდათ ინფორმაცია, თითქოს, გამოთავისუფლებული კადრები სოციალურად დაუცველი სტატუსის მქონე პირებს უნდა ჩაენაცვლებინათ. ეს ეჭვი გააძლიერა იმ ფაქტმა, რომ აღნიშნულ ბაღში მართლაც დასაქმდნენ ასეთი სტატუსის მქონე ადამიანები. ამ პარადოქსულ ფაქტს როგორ შეაფასებთ?

- არასწორი ინფორმაციაა. რეორგანიზაცია ითვალისწინებს აღმზრდელის თანაშემწეების შტატების შემცირებას და მათ ადგილზე სოციალურად დაუცველი პირების დანიშვნა არის სრული სიცრუე. ისინი გადანაწილებულნი არიან ისეთ შტატებზე, როგორიცაა მზარეულის თანაშემწე, დამლაგებელი მრეცხავი, მეეზოვე და ასე შემდეგ.

- იმ შემთხვევაში, როცა შტატების შემცირებასა და თანხების გამოთავისუფლებაზე მიდის საუბარი, ერთ ბაღში 8 ახალი შტატის დამატება რამდენად ნორმალურია?

- ისინი ჩვენს შტატში არ არიან და ჩვენი ბიუჯეტიდან არ იღებენ ხელფასს, მათ სახელმწიფო ცალკე უხდის ანაზღაურებას. მე რომ მქონოდა საშუალება და მუნიციპალიტეტს რომ ჰქონოდა დამატებითი შტატების შექმნის შესაძლებლობა, მაშინ შემცირებაზე არ იქნებოდა საუბარი და ყველა თანამშრომელს ადგილზე გადავანაწილებდით.

- ჩვენი სოფლის ბაღს რაც შეეხება, გეცოდინებათ, ალბათ, რომ მის შენობაში წლებია, რამდენიმე დევნილი ოჯახი ცხოვრობს და დაწესებულებას არა აქვს საშუალება, საკუთარი ინფრასტრუქტურა მთლიანად, საკუთარი საჭიროებისამებრ მოიხმაროს. თუ იქნება შესაძლებელი, მუნიციპალიეტეტის მერიამ იზრუნოს იმ ოჯახების ცალკე გაყვანაზე, რათა ბაღს მეტი განვითარების საშუალება ჰქონდეს?

- დიახ, მე ვიცი ამ პრობლემის შესახებ. დონორ ორგანიზაციებს, რომლებიც მოდიან ბაღის რესტავრაციის ან მშენებლობის იდეით, ბევრჯერ შევთავაზე ლიის ბაღის რესტავრაცია-რეკონსტრუქციის საკითხი, მაგრამ საწმუხაროდ ყველა თავს იკავებს, ამ ფაქტის გამო.

რაც შეეხება დევნილი ოჯახების სხვაგან გადაყვანას, ამაში თქვენი სოფლის გამგეობა უნდა იყოს ჩართული და დახმარებისთვის, ალბათ, თქვენ უნდა მიმართოთ მუნიციპალიტეტის მერიასაც. ჩვენ ამის პრეროგატივა არ გვაქვს.

როგორც ლანა შენგელიასგან შევიტყვეთ, მის დაქვემდებარებაში მყოფი ბაგა-ბაღების ხელმძღვანელებმა აღმზრდელის თანაშეწმეების შემცირებასთან დაკავშირებული ბრძანება 26 აგვისტოს მიიღეს, სასწავლო წელი 2 კვირაში დაიწყება, ხოლო რეორგანიზაციის ფარგლებში თანამშრომელთა შესარჩევი კონკურსის კრიტერიუმი ჯერ დადგენილი არ არის. ამ მხრივ, ერთადერთი მოთხოვნა, რომელიც ბაღების გამგეებს წაუყენეს, არის მათი თანამშრომლების, უფრო კონკრეტულად, აღმზრდელების თანაშემწეთა დახასიათება.

უყურადრებოდ ვერ დავტოვებთ იმ ფაქტსაც, რომ აღნიშნული მოთხოვნა, რომელიც ბრძანების სახით გაიცა და რომელსაც ხელს ლანა შენგელია აწერს, 23 აგვისტოს, საღამოს 21 საათსა და 09 წუთზე, ასევე სოციალურ ქსელში გამოქვეყნდა. მისი შინაარსიდან ირკვევა, რომ შენგელიასთვის ბაგა-ბაღების თანამშრომელთა დახასიათება არა უგვიანეს 24 აგვისტომდე უნდა მიეწოდებინათ...

დასკვნების გაკეთება თქვენთვის მიგვინდვია.

წალენჯიხის მუნიციპალიტეტის სკოლამდელი სააღმზრდელო - საგანმანათლებლო დაწესებულებათა მართვის ცენტრის დირექტორის, ლანა შენგელიას მიერ ნახსენებ ,,გაბერილ შტატებთან“ დაკავშირებით, წალენჯიხის მუნიციპალიტეტებში არსებული ბაგა-ბაღების გამგეების თქმით, ისევე როგორც სხვა მუნიციპალიტეტებში და მთლიანად ქვეყანაში, ბაღებში აღსაზრდელთა სიმცირე განპირობებული იყო პანდემიით, თუმცა დღეისთვის ვითარება შეცვლილია და თითოეულ ბაღში იმდენი ბავშვი ირიცხება, იშვიათი შემთხვევის გარდა, კადრების შემცირება მათ მხოლოდ პრობლემებს შეუქმნის.

ამასთან, ბაღების გამგეები იმასაც ხაზს უსვამენ, რომ თუ ოდესმე მათ დაწესებულებაში ზედმეტი შტატი გაჩნდა, ეს არა მათი, არამედ მათი უშუალო ხელმძღვანელობის სურვილით და ძალისხმევით ხდებოდა.